Закрыть ... [X]

Проблема отношения к труду и работе

Оглавление

Введение Глава 1. Проблема отношения к труду 1.1 Понятие о проблема отношения к труду и работе трудовой мотивации 1.2 Понятие отношения к труду Глава 2. Обзор исследований отношения молодежи к труду Заключение Список литературы

Введение

Актуальность темы. В настоящее время особенно актуально изучение отношения работников к труду [7]. Эти аспекты интересны не только психологам, но и социологам, ведь, зная особенности отношения человека к трудовой деятельности можно повысить эффективность стимулирования и оптимизировать условия труда, таким образом, чтобы повысилась эффективность труда[4]. Этим можно объяснить увеличение в последние годы количества научных публикаций, в которых рассматриваются различные аспекты данной проблемы [27]. В свою очередь особенно актуальным является изучение отношения к труду именно молодежи. Это связано с несколькими причинами. Во-первых, молодежь составляет около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, молодежь – это будущее страны, и последующее развитие России зависит от стартовых условий их деятельности [1]. Уже сегодня можно отметить, что молодежь влияет на динамику экономического, политического и социального развития общества. Однако в то же время именно молодежь выступает одной из самых уязвимых групп на рынке труда. Именно на молодежный возраст приходятся главные события в жизненном цикле человека: в этот период происходит завершение общего образования, осуществляется выбор профессии, молодые люди получают профессиональную подготовку, начинается их трудовая деятельность. Завершение периода молодости знаменуется приобретением самостоятельного экономического статуса. Таким образом, актуальность изучения отношения к труду молодежи не вызывает сомнения. Цель работы: изучение отношения молодежи к труду. В соответствии с данной целью были сформулированы задачи: 1) рассмотреть мотивы трудовой деятельности; 2) изучить понятие «отношение к труду»; 3) провести обзор исследований отношения молодежи к труду. Объект – трудовая деятельность. Предмет – отношение молодежи к труду. Методы: анализ, синтез, индукция, дедукция, обобщение. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Заключение

Таким образом, мотивация представляет собой систему побудительных процессов, которые направлены на совершение каких-либо действий или деятельности для удовлетворения потребностей, желаний интересов и достижения целей. В психологии можно встретить такое понятие мотивации достижения успеха: мотивация достижения является стремлением к улучшению результатов, настойчивость в достижении своих целей, неудовлетворенность достигнутым, стремление добиться своего, во что бы то ни стало. Мотивация как основа любой деятельности – главный компонент психологической подготовки специалиста. Мотивацию человека к труду определяет совокупность мотивов. Благодаря знанию мотивационной структуры работника руководитель становится способен разработать наиболее эффективную систему внешних мотиваторов (стимулов) к активной трудовой деятельности данного работника. Отношение к труду отражает стремление (или отсутствие его) человека максимально проявлять свои умственные и физические способности. Отношение к труду представляет собой сложное социальное явление, которое включает три элемента: мотивы и ориентации трудового поведения; реальное или фактическое трудовое поведение; оценка работниками трудовой ситуации — вербальное поведение. Результаты обзора исследований отношения молодежи к труду показали, что уважение вызывает только престижная работа, однако они также спокойно могут поучаствовать «за компанию» в каком-нибудь непрестижном деле, если задействованы все окружающие. Наличие престижной и высокооплачиваемой работы для молодежи является одним из критериев жизненного успеха. Большая часть опрошенной молодежи считает, что труд в первую очередь должен хорошо оплачиваться, и только 7% считают, что важно только моральное удовлетворение. Большая часть молодых считает, что выполнять работу нужно добросовестно, при этом 5% ответили, что можно и схитрить, если есть такая возможность. Наличие престижной и высокооплачиваемой работы для молодежи является одним из критериев жизненного успеха. Отношение к труду имеет тесную связь с удовлетворенностью трудом. Удовлетворенность трудом является оценочным отношением человека или группы людей к собственной трудовой деятельности, она выступает важнейшим показателем адаптации работника в данной трудовой организации, труду на данном предприятии.

Список литературы

1. Богомаз С.А., Мацута В.В. Оценка личностного потенциала и выявление основных типов ориентации на профессиональную деятельность у современной вузовской молодежи // Психология обучения. – М.: СГУ, 2012. – Вып. 12. – С. 77–88. 2. Голиусова Ю.В. Молодежь России: отношение к труду и занятости в условиях трансформации социально-экономической структуры российского общества// Модернизация социальной структуры российского общества / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Институт социологии РАН, 2014. – С. 261-270. 3. Ефремова Ж.Д. Базовые ценности и нравственные ориентиры современной молодежи // Социологические исследования в малом городе. URL: http://www.smalltown.siteedit.ru/proekt/2/3/ 4. Кирсанов В.М. Ведущие мотивы обучения и структура мотивационно-потребностной сферы студентов различных профилей обучения // Современные исследования социальных проблем. – 2012. – №2. – с. 32-37. 5. Коган Б. М. Стресс и адаптация. – М: Знание, 2013. – №10. – с. 23-28. 6. Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования «человека работающего»: учебное пособие. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2015. – 136 с. 7. Молодежь новой России: образ жизни и ценностные приоритеты // Институт социологии РАН. URL: http://www.isras.ru/analytical_report_ Youth_1_1.html 8. Немцова Г.М. Ценностные ориентации молодежи на получение образования и ее отношение к труду // Среднее профессиональное образование. – 2013. -№1. –С.55-57.



Рекомендуем посмотреть ещё:



Проблема отношения к работе, к труду. Выдержка из моего Как сделать из чёрного хлеба сухари в духовке



Проблема отношения к труду и работе Человек начинается с отношения к труду. По Ю.Бондареву
Проблема отношения к труду и работе Сочинение на тему: Труд в жизни человека - Сезоны года
Проблема отношения к труду и работе Аргументы для сочинения ЕГЭ большая коллекция
Проблема отношения к труду и работе Проблема отношения к работе Всё о Работе
Проблема отношения к труду и работе Отношение к труду молодёжи России. - Work5
Excel: быстрое изменение регистра букв Бесплатное облако: Яндекс Диск, Mail ru, Google Диск Выкройка рукава реглан: моделирование базовой выкройки платья Вязаный плед крючком своими руками. Как связать плед 90 Ей было больно в попу Порноконтакт: Бесплатное Как выучить итальянский самостоятельно учим итальянский язык дома Когда у чихуахуа выпадают и меняются молочные зубы и Налог на дарение квартиры в 2017 году - близкому родственнику Перегородка из гипсокартона своими руками: пошаговая

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ